星级月嫂名不副实 缺乏监管月嫂行业良莠不齐

中山代孕费用家庭带来孩子的欢笑中山代孕行业第一站珠海代孕流程产后妈妈提供专业的到家护理服务每月工作26天，月薪少则数千，动辄上万……随着人们育儿理念的变化，月嫂走进许多家庭，成为新妈妈们的得力助手。
然而由于缺乏监管，这个行业良莠不齐，令人担忧。
肖治宇是长沙一位“80后”父亲，爱女心切的他，为刚出生的女儿请了个“五星级”月嫂，他说：“月嫂工资6800元，占家里日常支出60%。
但这月嫂不专业，孩子得了黄疸和湿疹这些常见病，都不知如何护理。
”记者发现，请月嫂的大多是“80后”，其中不乏独生子女，除了让父母帮着照料孩子，请月嫂也成了这些年轻父母的首选。

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一些用户反映，之前与家政公司签合同，明确月嫂职责，包括产妇哺乳指导、产妇护理、心理疏导、婴儿护理、婴儿洗澡等，然而，一些高价聘请的星级月嫂徒有虚名，不但缺乏育儿常识，还忽略了产妇的护理工作。
长沙艾佳人家政公司一位不愿具名的五星级月嫂告诉记者，她在家政公司注册后，由公司联系，在医院接受培训，之后取得公司颁发的“上岗证”，这就是所谓的月嫂“资格证”。

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然后由公司联系各大医院，将其推荐给产妇，如帮助月嫂找到雇主，月嫂每月的工资将被公司抽走1000元到2000元。
“带的孩子越多，时间越久，星级就越高，公司抽走的钱就越多。
”这位月嫂说。
记者发现，由于缺乏统一的行业标准，没有相关权威机构提供专业培训，不乏家政公司对于月嫂培训敷衍了事，不少“星级”月嫂名不副实；一些家政公司人员管理松散，只从月嫂工资中“提成”，沦为月嫂与雇主之间的中介，既无法确保月嫂提供的服务质量，也无法保证月嫂的相关权益。

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湖南省妇联家庭服务平台负责人周萍建议，由人社部门、民政部门、妇联联合制定统一的行业标准，对提供月嫂服务的公司与培训机构进行资质认定；家政服务公司对月嫂进行“员工制”管理，建立相关的管理制度、回访制度，保证月嫂提供的服务质量；为月嫂购买保险，保证其劳动权益。
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